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中海油孝感新能源有限公司

综合管理

刷新于:2015-03-03

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薪资: ¥2500-5000元/月

要求: 本科 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限(可接收应届生)

地址: 湖北省-孝感市-孝南区(孝汉大道特1号)查看公司地图

人数: 招聘1人

电话: 027***62 查看

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公司简介

从事投资、建设、经营和管理加气(油)站及相关基础设施,包括工业、民用、汽车、船舶加气(油)等;购买、储存、运输并向用户销售天然气、成品油;提供设计、安装、维修保养及其它与燃气有关的服务或辅助的业务。经营天然气化工产品及储运设备。
1 结合公司经营特点和管理需求,建立公司综合管理制度体系,制定、颁布、修订、审查各类行政制度文件,以及负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
2 负责牵头组织公司制度体系的建设和完善,负责制度的汇编、颁布和宣贯,监督制度的执行情况;
3 负责公司的对外联系工作,上情下达,下情上报,及时、准确传送信息;
4 及时掌握基层情况,做好协调、沟通、联系工作和各项任务的催办工作;
5 负责公司工作总结、汇报、每月信息等文字材料的起草和报送工作,并负责规范公司文件、请示、和上报资料格式的审核把关,提高公文质量;
6 承担好公司总经理秘书工作职责,协助其处理日常事务;
7 负责公司各种会议的会务工作,统筹协调组织公司各类会议,参与公司内、外事及重大活动的组织,完成会议有关纪要、文件的起草工作;
8 负责公司车辆管理、接待、办公设备、与办公用品和设备的采办与管理等工作;
9 负责公司办公用品的采购,负责办公设备、办公用品及办公场所的管理;
10制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理;
11定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
12依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
13负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行保密;
14负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核;
15根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;
16建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
17负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷;
18负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
19负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
20负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作;
21 负责部门领导交代的其他工作。
  • 行业能源/矿产/采掘/冶炼,石油/石化/化工
  • 性质其他
  • 规模10~50人
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